Los valores de una Empresa representan su promesa al mercado, a los accionistas, a las personas.
Se expresan en los principios éticos, en los modos de funcionamiento, en el estilo de comunicación, en los comportamientos de los directivos y de los colaboradores.
Los valores de Teco son los valores de sus fundadores: existen y son visibles desde la fundación de Teco y han desempeñado un importante papel en el éxito logrado por la Empresa.
Es necesario que estos valores permanezcan vivos y concretos en los comportamientos cotidianos.
INTEGRIDAD Y ÉTICA | Nuestros comportamientos deben basarse en la honradez, la honestidad y la imparcialidad tanto dentro como fuera |
VALORACIÓN DE LAS PERSONAS | Respetamos a las personas y brindamos oportunidades que permitan a cada uno expresar sus propias potencialidades |
TRANSPARENCIA | Sabemos escuchar y nos comunicamos con las personas de manera abierta e informal, somos flexibles y respetamos las normas |
INNOVACIÓN | Queremos ser innovadores en las soluciones de producto, proceso y servicio que proponemos a nuestros clientes, proveedores y colaboradores |
RESPONSABILIZACIÓN | Cada uno de nosotros da siempre lo mejor de si mismo para contribuir en el éxito de la empresa, movido por su pasión por el trabajo que realiza y porque anteponemos la sustancia a la forma |
PERTENENCIA | Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y de trabajar en un Grupo que produce resultados, que respeta el medio ambiente, las personas y está al servicio del cliente |
VELOCIDAD DE REACCIÓN | Somos conscientes de que nuestro Grupo debe saberse adecuar a un mundo que cambia cada vez con mayor rapidez |
ESPÍRITU DE SACRIFICIO | Cuando es necesario sabemos sufrir para lograr los objetivos comunes |
BENEFICIO | Compartimos el principio de que la rentabilidad de la Empresa es la base de su desarrollo y de nuestro desarrollo futuro |
